Bộ Nội vụ đang xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
- Thái Nguyên mở cơ hội đầu tư quốc tế bên hồ Núi Cốc
- Sự cố tại Formosa Hà Tĩnh đặt ra những điểm cần làm rõ
- Thuê ô tô vượt hơn 100km để trộm cả đàn dê 17 con
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, đã ký Quyết định 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH về kế hoạch xây dựng Đề án. Kế hoạch yêu cầu đánh giá toàn diện việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW và Nghị quyết 28-NQ/TW từ năm 2018 đến nay, trước khi hoàn thiện hồ sơ trình các cấp có thẩm quyền.
Theo kế hoạch, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành và cơ quan liên quan nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Dự thảo nội dung Đề án phải hoàn thành trong tháng 8-9/2026, sau đó tiếp tục được xây dựng và hoàn thiện từ tháng 8-10/2026.
Các Bộ, ngành và cơ quan liên quan sẽ tổng kết tình hình thực hiện chính sách tiền lương từ khi Trung ương ban hành Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Nội dung này bao gồm đánh giá mức lương cơ sở, lương tối thiểu, bảng lương, các chế độ phụ cấp và cơ chế tiền lương đối với từng nhóm thuộc phạm vi quản lý.
Phạm vi rà soát trải rộng từ cán bộ, công chức, viên chức khu vực Đảng, Mặt trận và các đoàn thể đến cán bộ, đại biểu Quốc hội, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan của Quốc hội. Chính sách tiền lương của cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính Nhà nước và lực lượng vũ trang cũng được đưa vào đánh giá.
Các ngành Tòa án, kiểm sát, giáo dục và đào tạo, y tế, khoa học và công nghệ, thông tin và truyền thông, văn hóa, thể thao và du lịch cũng nằm trong phạm vi tổng kết. Cùng với đó là các lĩnh vực nông nghiệp và môi trường, xây dựng, ngân hàng, kiểm toán, thanh tra và khu vực doanh nghiệp.
Những bất cập trong quá trình thực hiện phải được chỉ ra, cùng nguyên nhân và kiến nghị cụ thể đối với đặc thù của từng Bộ, ngành. Kết quả sau đó được gửi về Bộ Nội vụ, cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo, để tổng hợp.
Với chính sách bảo hiểm xã hội, việc đánh giá cũng được tính từ khi Nghị quyết 28-NQ/TW được ban hành đến nay. Các cơ quan được yêu cầu làm rõ những điểm còn bất cập, nguyên nhân và đề xuất điều chỉnh phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực.
Nội dung rà soát bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm thất nghiệp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các loại hình doanh nghiệp và người lao động khu vực phi chính thức. Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với lực lượng vũ trang gồm quân đội, công an và cơ yếu cũng được xem xét.
Cơ chế quản lý tài chính bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp là một phần khác của quá trình tổng kết. Trong đó có cơ chế tài chính, chi phí quản lý, đầu tư quỹ và chi ngân sách Nhà nước.
Kế hoạch cũng yêu cầu đánh giá việc thực hiện bảo hiểm hưu trí bổ sung và trợ cấp hưu trí xã hội. Tác động của chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động cũng được xem xét để làm cơ sở kiến nghị, đề xuất điều chỉnh.
Đối với bảo hiểm thất nghiệp, các đơn vị phải đánh giá thực trạng và giải pháp cải cách theo hướng xây dựng bảo hiểm việc làm. Chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng được yêu cầu đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp cải cách.
Bộ Tài chính được giao nghiên cứu, đề xuất giải pháp tạo nguồn thực hiện cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Trong khi đó, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tổng hợp bài học, kinh nghiệm quốc tế để đưa ra kiến nghị cho quá trình cải cách tại Việt Nam.
Lộ trình tiếp theo được xác định theo từng mốc. Từ tháng 8-10/2026, Bộ Nội vụ cùng các thành viên Ban Chỉ đạo xây dựng và hoàn thiện dự thảo Đề án; đến tháng 1/2027 hoàn thiện dự thảo Nghị quyết.
Tháng 2/2027, Đề án dự kiến được trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Sau đó, hồ sơ sẽ được trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV tại Hội nghị lần thứ 5 vào tháng 3/2027.
Nguyên Hương (tổng hợp)
