Tại Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026 – Phiên địa phương tỉnh Thái Nguyên, bà Nguyễn Thị Vinh nhấn mạnh doanh nghiệp không chỉ cần chuyển giao tài sản, mà còn phải trao lại bản lĩnh, tư duy đổi mới và trách nhiệm với cộng đồng.
- Người phụ nữ ở Nghệ An giao nộp trăn gấm quý hiếm
- Tự đào rãnh trong nhà để chống triều cường ở TPHCM
- Lời hứa cho vay đáo hạn ngân hàng và khoản tiền 73,4 tỷ đồng
Trước thềm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, câu chuyện kế thừa và phát triển doanh nghiệp được bà Nguyễn Thị Vinh, Chủ tịch Hội Nữ doanh nhân tỉnh Thái Nguyên, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Thương mại Thái Hưng, đặt ra tại Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2026 – Phiên địa phương tỉnh Thái Nguyên.
Theo bà Vinh, câu hỏi quan trọng đối với thế hệ doanh nhân hôm nay không chỉ là để lại tài sản gì cho thế hệ sau, mà còn là xây dựng di sản nào để những người kế tiếp có thể tiếp tục phát huy và tạo ra những giá trị mới. Bà chia sẻ: “Chúng tôi khai mở doanh nghiệp bằng rất nhiều khó khăn, trăn trở, có thể gọi là bằng mồ hôi và nước mắt”.
Từ những trải nghiệm của thế hệ đi trước, nữ doanh nhân cho rằng tài sản có thể được đo đếm bằng tiền, danh mục đầu tư hay giá trị thương hiệu. Trong khi đó, di sản còn bao gồm tư duy, bản lĩnh, những giá trị đã gây dựng và năng lực phát triển doanh nghiệp trong bối cảnh mới.
Thế hệ kế tiếp có thể được thừa hưởng hệ thống kinh doanh đã hình thành, thương hiệu có chỗ đứng và nguồn lực đáng kể. Tuy nhiên, những lợi thế ấy chỉ phát huy ý nghĩa khi người kế thừa biết trân trọng nền tảng cũ, đồng thời chủ động đổi mới để thích ứng với những thay đổi của thị trường.
Từ kế thừa tài sản đến kiến tạo giá trị cho cộng đồng
Theo bà Nguyễn Thị Vinh, kế thừa không có nghĩa là giữ nguyên mọi thứ đã có. Thế hệ doanh nhân trẻ cần trân trọng những giá trị làm nên thành công của người đi trước, nhưng cũng phải sẵn sàng thay đổi phương thức quản trị, mô hình kinh doanh khi không còn phù hợp.
Quá trình kế thừa cần gắn với tri thức, công nghệ, đổi mới sáng tạo và khả năng liên kết. Người tiếp nhận thành quả của thế hệ trước phải có tầm nhìn rộng hơn, hoài bão lớn hơn và đủ bản lĩnh đưa doanh nghiệp bước vào những không gian phát triển mới.
Đặc biệt, bà Vinh nhấn mạnh yêu cầu chuyển từ tư duy sở hữu sang tư duy cống hiến, phụng sự. Bà nói: “Doanh nghiệp lớn phải có trách nhiệm mở đường, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp nhỏ cùng nhau phát triển và cùng nhau cống hiến”.
Theo nữ doanh nhân, trách nhiệm xã hội không chỉ thể hiện qua quy mô hay những tuyên bố của doanh nghiệp, mà cần được cụ thể hóa bằng hành động. Khi doanh nghiệp lớn tạo cơ hội cho các đơn vị nhỏ tham gia chuỗi cung ứng, nâng cao năng lực và mở rộng thị trường, thành quả phát triển sẽ có khả năng lan tỏa rộng hơn trong cộng đồng kinh doanh.
Từ góc nhìn này, di sản doanh nghiệp không nên chỉ giới hạn trong tài sản của một gia đình. Giá trị bền vững còn nằm ở những cơ hội phát triển được tạo ra cho đối tác, người lao động và cộng đồng, qua đó giúp thành quả kinh doanh tiếp tục có ích qua nhiều thế hệ.
Đề cập vai trò của phụ nữ trong kinh doanh, bà Vinh nhìn nhận nữ doanh nhân có thể phải đối mặt với nhiều áp lực khi vừa điều hành doanh nghiệp, đưa ra các quyết định đầu tư, vừa chăm lo gia đình. Tuy nhiên, những thách thức này không đồng nghĩa với việc phụ nữ thiếu khả năng đảm nhận vai trò lãnh đạo.
Bà nhắc lại thông điệp mà cộng đồng nữ doanh nhân tỉnh Thái Nguyên đề cao: “Vừa sắc, vừa tâm, vừa tài / Đoan trang là đời nữ doanh nhân”.
Theo bà, điều quan trọng là phát huy những lợi thế của phụ nữ trong quản trị, kinh doanh và đóng góp xã hội, đồng thời không ngừng nâng cao tri thức, năng lực điều hành và khả năng thích ứng. Với thế hệ nữ doanh nhân trẻ, việc tiếp nối những giá trị đã được gây dựng cần song hành cùng tinh thần đổi mới và khát vọng tạo ra thành quả của riêng mình.
Từ câu chuyện kế thừa giữa các thế hệ, bà Vinh cũng đặt vấn đề về khả năng liên kết của cộng đồng doanh nghiệp Thái Nguyên. Bà Vinh cho rằng Thái Nguyên có cơ hội phát triển khi tiếp tục thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu tăng cường liên kết để doanh nghiệp địa phương tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị.
Tuy nhiên, theo bà, thu hút được các nhà đầu tư lớn mới chỉ là bước đầu. Điều quan trọng hơn là hình thành mạng lưới doanh nghiệp vệ tinh, giúp doanh nghiệp địa phương tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị và hưởng lợi từ sự phát triển công nghiệp.
Để đạt mục tiêu này, cần có sự phối hợp giữa chính quyền và doanh nghiệp. Chính quyền đóng vai trò kiến tạo môi trường thuận lợi, trong khi doanh nghiệp phải chủ động đầu tư, đổi mới và tìm kiếm cơ hội hợp tác. Nếu thiếu kết nối, dòng vốn lớn có thể thúc đẩy tăng trưởng nhưng chưa chắc chuyển hóa đầy đủ thành năng lực của cộng đồng doanh nghiệp bản địa.
Ngành chè Thái Nguyên là một ví dụ được bà Vinh đề cập. Địa phương có lợi thế về vùng nguyên liệu, quy mô sản xuất và vị thế trong ngành chè Việt Nam. Tuy nhiên, dư địa tăng trưởng không chỉ nằm ở sản lượng chè nguyên liệu mà còn ở khả năng nâng cao giá trị thông qua chế biến, sáng tạo sản phẩm, phát triển mô hình kinh doanh mới và mở rộng thị trường.
Theo đó, cần kết nối các khâu từ nghiên cứu thổ nhưỡng, tổ chức vùng trồng, truy xuất nguồn gốc đến ứng dụng công nghệ, chế biến, logistics và tiêu thụ quốc tế. Việc kết hợp sản phẩm chè với dịch vụ, ẩm thực và các sản phẩm sáng tạo cũng mở ra hướng phát triển nhằm gia tăng giá trị, thay vì chỉ phụ thuộc vào những sản phẩm truyền thống.
Sự phối hợp giữa doanh nghiệp, nhà khoa học, người sản xuất và chính quyền sẽ góp phần kết nối các nguồn lực, tạo nên chuỗi giá trị thống nhất và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Thông điệp từ bà Nguyễn Thị Vinh vì thế không chỉ là câu chuyện chuyển giao doanh nghiệp gia đình hay phát huy vai trò của nữ doanh nhân. Đó còn là yêu cầu thay đổi quan niệm về thành công: từ tích lũy tài sản sang kiến tạo giá trị, từ phát triển riêng lẻ sang hợp tác và từ quyền sở hữu sang trách nhiệm phụng sự.
Với Thái Nguyên, nơi có nền tảng công nghiệp và lợi thế ngành chè, khả năng kết nối các nguồn lực sẽ góp phần quyết định mức độ lan tỏa của tăng trưởng. Còn với thế hệ doanh nhân kế tiếp, di sản có ý nghĩa không chỉ là những gì được nhận lại, mà còn là những giá trị mới họ đủ năng lực tạo ra và tiếp tục trao lại cho tương lai.
Thiên An (tổng hợp)
