GIA LAI – UBND tỉnh Gia Lai đã rà soát 8 cán bộ được giải quyết chế độ theo Nghị định 178 và xác định các trường hợp này đủ điều kiện hưởng chính sách, đồng thời đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất giải quyết.
- Mùa đông 2026-2027 có thể ấm nhưng rét mạnh vẫn đến muộn
- Nguyên nhân Hà Nội ngập sâu hơn 40 điểm
- Nam sinh viên Hà Nội mất tích khi qua đường ngập, mẹ Thường xuyên ngóng tin
Ngày 18/9, lãnh đạo UBND tỉnh Gia Lai cho biết địa phương đã báo cáo kết quả rà soát, khắc phục các nội dung theo đề nghị của Tổng Kiểm toán Nhà nước về việc thực hiện chế độ, chính sách Nghị định 178 đối với 8 cán bộ. Trong số này có 3 cán bộ lãnh đạo, quản lý tại Sở Nông nghiệp và Môi trường từng được Kiểm toán Nhà nước nêu do kết quả đánh giá 3 năm gần nhất là hoàn thành tốt nhiệm vụ nhưng được giải quyết nghỉ trước tuổi. Ông H.P.N, Chi cục trưởng Chi cục Đất đai; ông N.Đ.N, quyền Trưởng Phòng Hành chính – Tổng hợp, Chi cục Chăn nuôi và Thú y; bà H.T.N.A, Trưởng Phòng Kế hoạch – Tài chính, Văn phòng Đăng ký đất đai là ba trường hợp được đề cập. Theo UBND tỉnh Gia Lai, ông N. nghỉ khi còn 4 năm 6 tháng công tác, ông N.Đ.N. còn 4 năm 7 tháng và bà H.T.N.A. còn 8 năm 3 tháng mới đến tuổi nghỉ hưu.
Đơn vị công tác của cả ba được sắp xếp lại trên cơ sở hợp nhất các đơn vị chức năng của hai tỉnh Gia Lai – Bình Định, nên họ thuộc nhóm chịu tác động trực tiếp từ việc tổ chức lại bộ máy. Cả ba cũng có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi và được tập thể lãnh đạo Sở Nông nghiệp và Môi trường cùng Đảng ủy sở xem xét, thống nhất giải quyết chính sách.
UBND tỉnh Gia Lai cho biết kết quả đánh giá hằng năm trong ba năm gần nhất của ba người đều là hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tuy nhiên, tại thời điểm xem xét chế độ, tập thể lãnh đạo sở đánh giá họ không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, trong đó có tiêu chí về đổi mới sáng tạo, nên không thuộc diện ưu tiên giữ lại.
Hai trường hợp khác được Kiểm toán Nhà nước đề cập gồm ông P.T.C., Phó trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Y tế và bà L.T.M.T., Phó trưởng Phòng Tài chính – Kế hoạch, Sở Giáo dục và Đào tạo. Ông C. nghỉ trước tuổi khi còn 8 năm 2 tháng công tác, còn đơn vị của ông được sắp xếp, hợp nhất giữa hai tỉnh; bà T. cũng được giải quyết nghỉ thôi việc sau khi đơn vị công tác được tổ chức, sắp xếp lại.
Theo UBND tỉnh, cả ông C. và bà T. đều có đơn xin nghỉ, đồng thời được tập thể lãnh đạo sở xem xét, thống nhất giải quyết theo Nghị định 178.
Ba trường hợp còn lại là ông V.D.C., Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã Ia Púch; ông N.V.T., Chủ tịch UBND xã Ia O và ông P.H.V., Chủ tịch UBND xã Đăk Kơ Ning. Đây là những cán bộ công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, từng được Kiểm toán Nhà nước kết luận việc cho nghỉ chưa phù hợp do chưa rà soát thời gian làm việc tại địa bàn để xác định điều kiện hưởng chính sách.
Qua kiểm tra, UBND tỉnh Gia Lai xác định cả ba người đều làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn nhưng chưa đủ 15 năm công tác tại khu vực này, vì vậy không thuộc diện nghỉ hưu thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường trước 5 năm. Tuy nhiên, địa phương kết luận họ vẫn đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178.
Từ kết quả rà soát, UBND tỉnh Gia Lai đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, thống nhất giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178 đối với cả 8 trường hợp.
An Nhiên (tổng hợp)
