Những chính sách giáo dục mới có hiệu lực từ ngày 1/1/2026

Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách giáo dục mới chính thức có hiệu lực, tập trung vào nâng cao vị thế nhà giáo, thống nhất chương trình học, cải cách quản lý nhân sự và tinh gọn hệ thống văn bằng.

Lương nhà giáo được xếp cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp

Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”, đồng thời giao Chính phủ quy định chi tiết chính sách tiền lương đối với nhà giáo.

Đây được xem là căn cứ pháp lý quan trọng để điều chỉnh thu nhập của đội ngũ giáo viên, bảo đảm đúng tinh thần tôn vinh nghề dạy học. Ngoài tiền lương cơ bản, nhà giáo còn được hưởng các khoản phụ cấp đặc thù, phụ cấp trách nhiệm, ưu đãi nghề, trợ cấp vùng khó khăn, trợ cấp giáo dục hòa nhập, thâm niên và lưu động.

Chính sách này kỳ vọng cải thiện đời sống giáo viên, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài với nghề, giữ vững chất lượng giáo dục trong bối cảnh yêu cầu ngày càng cao.

Thống nhất sử dụng bộ sách “Kết nối tri thức với cuộc sống” từ năm học 2026-2027

Theo quyết định của Bộ GD-ĐT, bộ sách giáo khoa “Kết nối tri thức với cuộc sống” của Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam sẽ được sử dụng thống nhất trên toàn quốc từ năm học 2026-2027. Quyết định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.

Bộ GD-ĐT cho biết, bộ sách đáp ứng đầy đủ các tiêu chí lựa chọn, gồm đủ môn học ở cả ba cấp, chất lượng khoa học và sư phạm đã được kiểm chứng qua triển khai tại 34 tỉnh, thành. Tính ổn định và khả năng cung ứng rộng rãi giúp hạn chế xáo trộn cho giáo viên, học sinh và phụ huynh.

Việc thống nhất một bộ sách giáo khoa được kỳ vọng bảo đảm cơ hội tiếp cận tri thức công bằng giữa các vùng miền, hạn chế gián đoạn học tập khi học sinh chuyển trường, đặc biệt ở khu vực khó khăn và gia đình lao động di cư. Bộ GD-ĐT cũng cho biết đang triển khai lộ trình tiến tới miễn phí sách giáo khoa vào năm 2030.

Giám đốc Sở GD-ĐT được giao thẩm quyền tuyển dụng giáo viên

Nghị quyết của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù nhằm tạo đột phá trong phát triển giáo dục và đào tạo, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, trao thẩm quyền tuyển dụng giáo viên cho giám đốc Sở GD-ĐT.

Theo đó, giám đốc Sở GD-ĐT được quyền tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bổ nhiệm và thay đổi vị trí việc làm đối với nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý trên địa bàn tỉnh.

Chủ tịch UBND cấp xã cũng được giao thẩm quyền điều động, thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm và thay đổi vị trí việc làm đối với đội ngũ giáo dục thuộc phạm vi quản lý. Quy định này nhằm tăng tính chủ động, linh hoạt trong quản lý nhân sự, khắc phục tình trạng thiếu giáo viên cục bộ ở một số địa phương.

Bãi bỏ bằng tốt nghiệp THCS, tinh gọn hệ thống văn bằng

Luật Giáo dục sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, quy định văn bằng, chứng chỉ được cấp dưới dạng giấy hoặc dạng số. Đồng thời, hệ thống văn bằng quốc dân được tinh gọn, chỉ còn các văn bằng từ THPT trở lên.

Theo quy định mới, bằng tốt nghiệp THCS sẽ được bãi bỏ. Học sinh hoàn thành chương trình THCS và đủ điều kiện sẽ được hiệu trưởng xác nhận trong học bạ. Với học sinh THPT, khi đủ điều kiện tốt nghiệp, hiệu trưởng nhà trường sẽ cấp bằng tốt nghiệp.

Việc bỏ bằng tốt nghiệp THCS được đánh giá là bước cải cách hành chính quan trọng, giảm thủ tục không cần thiết, đồng thời phù hợp với định hướng học tập liên thông và giáo dục suốt đời.

Theo: Vietnamnet