Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các bộ, ngành và địa phương triển khai chính sách trả gộp 2 tháng lương hưu cùng trợ cấp bảo hiểm xã hội, đồng thời đảm bảo tiền lương, thưởng Tết kịp thời cho người lao động nhằm hỗ trợ đời sống và an sinh xã hội dịp Tết Nguyên đán. Chủ trương này nhấn mạnh vai trò chăm lo người dân, ổn định thị trường và giữ vững trật tự an toàn xã hội trong mùa lễ hội.
- Tranh cãi dữ dội: Nữ TikToker lái xe tải chặn đầu ô tô vì bị nháy đèn, nhận án phạt
- Những quy định mới 2026 người cầm lái cần lưu ý
- TP.HCM: Triệt phá đường dây cá độ bóng đá qua mạng quy mô hơn 80 tỷ đồng
Thủ tướng chỉ đạo trả gộp 2 tháng lương hưu để hỗ trợ người dân đón Tết
Chính sách trả gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội được Thủ tướng Phạm Minh Chính chỉ đạo triển khai nhằm giúp người thụ hưởng có điều kiện tài chính ổn định hơn trong dịp Tết Nguyên đán. Việc chi trả sớm giúp người dân chủ động chi tiêu, mua sắm và chuẩn bị sinh hoạt gia đình, đặc biệt với nhóm người về hưu, người yếu thế và các đối tượng chính sách. Đây không chỉ là giải pháp tài chính mà còn thể hiện sự quan tâm của Chính phủ đối với đời sống an sinh xã hội, bảo đảm mọi người dân đều có thể đón Tết đủ đầy, ấm áp.
Chủ trương này cũng góp phần lan tỏa thông điệp nhân văn “không để ai bị bỏ lại phía sau”, nhấn mạnh vai trò của hệ thống chính sách xã hội trong bối cảnh đời sống còn nhiều khó khăn. Công tác chi trả được yêu cầu triển khai minh bạch, đúng đối tượng, nhanh chóng và an toàn, bảo đảm người dân được tiếp cận nguồn hỗ trợ kịp thời. Đây là một trong những điểm nhấn quan trọng của chỉ đạo điều hành dịp Tết, vừa mang ý nghĩa kinh tế, vừa có giá trị xã hội sâu sắc.
Đảm bảo thưởng Tết, chăm lo đời sống người lao động và ổn định quan hệ việc làm
Song song với chính sách lương hưu, Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành và địa phương theo dõi sát tình hình tiền lương, thưởng Tết của người lao động, đặc biệt là tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp có biến động lao động lớn. Việc bảo đảm chi trả lương, thưởng đúng thời hạn vừa góp phần ổn định đời sống công nhân, vừa hạn chế phát sinh tranh chấp, ngừng việc hoặc đình công trong thời điểm cao điểm nghỉ lễ. Đây là yếu tố quan trọng để giữ nhịp sản xuất, duy trì hoạt động doanh nghiệp và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Bên cạnh đó, các địa phương được giao tăng cường các chương trình hỗ trợ, chăm lo cho lao động có hoàn cảnh khó khăn, người mất việc, thiếu việc hoặc không có điều kiện về quê ăn Tết. Những hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa chia sẻ nhân văn mà còn góp phần củng cố niềm tin xã hội, tạo sự gắn kết giữa chính quyền, doanh nghiệp và người lao động. Qua đó, môi trường quan hệ lao động được giữ ổn định, tạo nền tảng tích cực cho việc phục hồi và phát triển kinh tế sau kỳ nghỉ Tết.
Theo: Vietnamnet
