Sáng 10 1, Bảo hiểm xã hội Việt Nam lưu ý lương tối thiểu vùng tăng từ 1 1 2026. Mức tăng 7,2%, tương ứng 250.000 đến 350.000 đồng. Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN thay đổi theo. Nhiều đề xuất phụ cấp với nhà giáo cũng được đưa ra.
- Kịp thời cứu sống 7 người bị đuối nước khi tắm biển Nha Trang
- Mỹ hỗ trợ 45 triệu USD thực thi thỏa thuận hòa bình Thái Lan – Campuchia
- Lái xe bằng hai chân trên đường phố thanh niên bị tịch thu xe SH
Tăng lương tối thiểu 7,2% từ 1 1 2026: mức lương tối thiểu từng vùng
Từ 1 1 2026, lương tối thiểu vùng tăng 7,2%. Mức tăng tương ứng 250.000 đến 350.000 đồng. Vùng 1 là 5,31 triệu đồng mỗi tháng và 25.500 đồng mỗi giờ. Vùng 2 là 4,73 triệu đồng mỗi tháng và 22.700 đồng mỗi giờ.
Vùng 3 là 4,14 triệu đồng mỗi tháng và 20.000 đồng mỗi giờ. Vùng 4 là 3,7 triệu đồng mỗi tháng và 17.800 đồng mỗi giờ. Với người lao động theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu mới ảnh hưởng trực tiếp đến căn cứ đóng bảo hiểm.
Cơ quan BHXH nhấn mạnh, lương tối thiểu vùng điều chỉnh kéo theo căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN. Cùng với đó là bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Doanh nghiệp cần rà soát thông tin vùng và nơi làm việc. Mục tiêu là đóng đúng, đủ theo địa bàn.
Tăng lương tối thiểu và mã vùng khi lao động làm khác trụ sở chính
Người sử dụng lao động hoạt động trên vùng nào áp dụng lương tối thiểu của vùng đó. Doanh nghiệp có chi nhánh ở nhiều địa phương áp dụng theo từng địa bàn. Nếu người lao động làm việc khác địa chỉ trụ sở chính, đơn vị phải lập danh sách nhân sự, mã vùng, địa chỉ nơi làm việc.
Cách làm này giúp xác định đúng mức lương tối thiểu để tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Cơ quan BHXH cũng nêu chi tiết vùng 2 tại Hà Nội. Vùng 2 gồm các xã: Phúc Thọ, Phúc Lộc, Hát Môn, Quảng Oai, Cổ Đô, Minh Châu, Vật Lại, Bất Bạt, Suối Hai, Ba Vì, Đan Phượng, Chuyên Mỹ, Đại Xuyên, Phượng Dực, Vân Đình, Ứng Thiên, Ứng Hòa, Hòa Xá, Mỹ Đức, Phúc Sơn, Hồng Sơn và Hương Sơn.
Vùng 1 gồm các xã, phường còn lại. Đây là điểm doanh nghiệp cần lưu ý khi kê khai. Sai mã vùng có thể dẫn tới chênh lệch căn cứ đóng. Việc rà soát nên thực hiện sớm, trước khi quyết toán. Tránh sai sót về sau.
Bổ sung phụ cấp trách nhiệm: mức 0,1 đến 0,3 theo nhiệm vụ
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất bổ sung trường hợp hưởng phụ cấp trách nhiệm với nhà giáo. Dự thảo nghị định về chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đang được Bộ Tư pháp thẩm định. Đề xuất bổ sung các nhiệm vụ với mức phụ cấp tính theo hệ số so với lương cơ sở.
Mức 0,1 áp dụng với nhà giáo làm tư vấn học đường và công tác xã hội trong trường học. Mức 0,2 áp dụng với tổ phó chuyên môn, tổ phó bộ môn. Mức này cũng áp dụng với nhà giáo dạy người khuyết tật theo giáo dục hòa nhập, tính theo giờ giảng thực tế.
Mức 0,3 áp dụng với giáo viên cốt cán làm nhiệm vụ từ 5 ngày mỗi tháng. Nhóm dạy tiếng dân tộc thiểu số trong cơ sở giáo dục đại học cũng thuộc diện đề xuất. Thêm nhóm nhà giáo giảng dạy môn học bằng ngoại ngữ, trừ nhà giáo dạy môn ngoại ngữ. Một số nhóm khác liên quan trường chuyên biệt và trung tâm hỗ trợ hòa nhập.
VinaCapital bán chưa hết cổ phiếu KDH, nêu lý do thị trường
VinaCapital báo cáo kết quả giao dịch cổ phiếu KDH trong giai đoạn 9 12 2025 đến 7 1 2026. Hai quỹ do VinaCapital quản lý chưa bán hết lượng đã đăng ký. Lý do được nêu là diễn biến thị trường chưa phù hợp.
Quỹ đầu tư cổ phiếu tiếp cận thị trường VinaCapital bán hơn 1,01 triệu cổ phiếu trên gần 1,95 triệu cổ phiếu đăng ký. Sau giao dịch, quỹ còn 939.225 cổ phiếu. Tỉ lệ sở hữu giảm từ 0,1738% xuống 0,0837%.
Quỹ đầu tư cổ phiếu kinh tế hiện đại VinaCapital bán gần 1,26 triệu cổ phiếu trên 1,5 triệu cổ phiếu đăng ký. Sau giao dịch, tỉ lệ sở hữu giảm từ hơn 0,23% xuống 0,12%. Lượng nắm giữ còn gần 1,36 triệu cổ phiếu. Giao dịch được báo cáo theo quy định.
Hai bệnh viện trung ương chuyển về Đà Nẵng và Phú Thọ quản lý
TP Đà Nẵng quản lý (Ảnh: Khai Mở)
Bộ Y tế cho biết Bệnh viện 74 Trung ương tại Phú Thọ và Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tại Đà Nẵng sẽ chuyển giao về địa phương quản lý. Từ 1 1 2026, Bệnh viện 74 Trung ương do UBND tỉnh Phú Thọ quản lý. Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam chuyển về UBND TP Đà Nẵng quản lý.
Nội dung chuyển giao tập trung vào tổ chức cán bộ, tài chính tài sản, chuyên môn, công tác Đảng và đoàn thể. Các số liệu nhân sự, tài chính, tài sản, công sản được chốt đến hết 31 12 2025. Công tác chuyển giao dự kiến hoàn thành trước 15 1.
Bộ Y tế nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm khám chữa bệnh liên tục. Các bên thống nhất sắp xếp theo hướng tinh gọn. Mục tiêu là nâng hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Cơ chế tự chủ cũng được đẩy mạnh theo kế hoạch.
Theo: Khai Mở
