Chính sách mới tháng 3 có hiệu lực: Hàng loạt thay đổi đáng chú ý

Chính sách mới tháng 3 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/3/2026, với nhiều quy định tác động trực tiếp đến bất động sản, phương tiện giao thông, doanh nghiệp, công chức và hoạt động từ thiện. Những thay đổi này hướng tới tăng minh bạch, thúc đẩy chuyển đổi số và siết chặt trách nhiệm pháp lý trong nhiều lĩnh vực đời sống.

Mỗi bất động sản có mã định danh, ô tô áp dụng chuẩn khí thải mới

Từ ngày 1/3/2026, mỗi bất động sản được cấp một mã định danh điện tử riêng. Quy định này thực hiện theo Nghị định 357/2025. Mã định danh áp dụng cho nhà ở riêng lẻ, căn hộ chung cư và từng phần diện tích sàn công trình. Việc gắn mã giúp cơ quan quản lý đồng bộ dữ liệu trên toàn hệ thống. Người dân có thể tra cứu thông tin thuận tiện hơn. Thị trường bất động sản được kỳ vọng minh bạch và hiện đại hơn.

Cùng thời điểm, quy định mới về kiểm định khí thải ô tô bắt đầu áp dụng. Tiêu chuẩn khí thải được phân theo năm sản xuất. Xe sản xuất trước năm 1999 áp dụng mức 1. Xe sản xuất từ 1999 đến 2016 áp dụng mức 2. Xe sản xuất từ 2017 đến 2021 áp dụng mức 3. Xe sản xuất từ năm 2022 áp dụng mức 4. Lộ trình siết chặt hơn được triển khai tại Hà Nội và TPHCM.

Giấy chứng nhận kiểm định khí thải sẽ cấp dưới dạng điện tử. Quy định này phù hợp xu hướng chuyển đổi số. Cơ quan chức năng tăng cường kiểm soát nhằm giảm ô nhiễm môi trường. Chủ phương tiện cần chủ động kiểm tra và bảo dưỡng xe đúng quy định.

Luật Trí tuệ nhân tạo có hiệu lực, doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH

Một điểm đáng chú ý trong chính sách mới tháng 3 là Luật Trí tuệ nhân tạo bắt đầu có hiệu lực. Luật quy định rõ trách nhiệm của tổ chức cung cấp hệ thống AI. Nội dung do AI tạo ra phải có dấu hiệu nhận biết. Người dùng cần biết mình đang tương tác với công nghệ trí tuệ nhân tạo. Quy định này nhằm hạn chế lừa đảo và tình trạng deepfake.

Từ 1/3, các trung tâm đăng kiểm trên toàn quốc sẽ không cấp chứng nhận bản giấy theo mẫu cũ, mà chuyển sang cấp giấy chứng nhận điện tử. (Ảnh: Chụp màn hình báo Dân trí).

Luật cũng đặt ra yêu cầu về quản lý dữ liệu và bảo đảm an toàn thông tin. Các nhà cung cấp phải tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật cụ thể. Hệ thống AI có nguy cơ cao sẽ chịu kiểm soát chặt chẽ hơn. Đây được xem là bước đi cần thiết trong bối cảnh AI phát triển nhanh và ảnh hưởng rộng.

Ngoài ra, doanh nghiệp đang thực hiện thủ tục phục hồi theo quy định pháp luật được phép tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian tạm dừng tối đa 12 tháng. Sau thời gian này, doanh nghiệp phải tiếp tục thực hiện đầy đủ nghĩa vụ. Chính sách giúp giảm áp lực tài chính trong giai đoạn khó khăn, đồng thời vẫn đảm bảo quyền lợi người lao động theo quy định hiện hành.

Hướng dẫn xếp lương công chức, siết công khai quỹ từ thiện

Từ tháng 3/2026, Thông tư 01/2026 hướng dẫn cụ thể việc xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức. Người đã có thời gian đóng bảo hiểm trước đó sẽ được xem xét xếp bậc phù hợp. Quy định nêu rõ nguyên tắc xếp ngang và cách tính thời điểm hưởng lương. Mục tiêu nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng và tạo sự công bằng trong hệ thống. 

Chính sách mới tháng 3 cũng yêu cầu quỹ xã hội và quỹ từ thiện tăng cường minh bạch hoạt động. Theo Nghị định 03/2026, trước ngày 31/3 hằng năm, quỹ phải công khai toàn bộ nguồn đóng góp và việc sử dụng tài sản. Nội dung công khai gồm số tiền đã tiếp nhận và các khoản đã chi. 

Quỹ phải hoạt động đúng điều lệ được phê duyệt. Việc hỗ trợ phải đúng mục đích đăng ký. Trường hợp thiên tai, dịch bệnh có thể được xem xét theo quy định riêng. Bên cạnh đó, nhiều luật và nghị định khác cũng có hiệu lực trong tháng 3, liên quan đầu tư, quy hoạch, bảo vệ bí mật Nhà nước và xử phạt hành chính.

Theo: Báo Dân trí