UBND tỉnh Thanh Hóa cho biết hoạt động đưa người lao động đi làm việc trong và ngoài nước tiếp tục tạo nguồn thu nhập lớn cho người dân, với lượng kiều hối ước hơn 9.000 tỷ đồng mỗi năm, đồng thời góp phần thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động và phát triển kinh tế địa phương.
- Bình rượu ngâm tay gấu trong căn nhà ở Ninh Bình bị thu giữ
- Nhiều cột điện ở phường Hạc Thành, Thanh Hóa bất ngờ bốc cháy
- Nhóm thanh thiếu niên lạng lách đánh võng bị xử phạt 107 triệu đồng
Từ năm 2022 đến nay, mỗi năm Thanh Hóa đưa hơn 11.000 lao động đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài. Với mức thu nhập phổ biến từ 25 đến 40 triệu đồng mỗi tháng, lực lượng này gửi về quê nhà lượng kiều hối ước khoảng 345 triệu USD mỗi năm, tương đương hơn 9.000 tỷ đồng, góp phần cải thiện đời sống của nhiều gia đình và bổ sung nguồn lực cho phát triển kinh tế địa phương.
Ngay trong tỉnh, quá trình chuyển dịch lao động từ khu vực nông nghiệp sang các khu kinh tế, khu công nghiệp cũng diễn ra nhanh chóng. Bình quân mỗi năm có gần 15.000 lao động nông nghiệp, nông thôn chuyển sang làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh với mức thu nhập từ 6 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, trong đó hơn 80% người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Không chỉ là địa phương có lượng lớn lao động đi làm ăn xa, Thanh Hóa còn thu hút khoảng 20.000 lao động từ các tỉnh lân cận đến làm việc. Nguồn lao động này chủ yếu đến từ Nghệ An với khoảng 3.000 người, Hà Tĩnh khoảng 1.000 người và Ninh Bình khoảng 500 người.
Sức hút của Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp cũng đưa 2.692 lao động nước ngoài đến làm việc tại Thanh Hóa. Trong số này có 1.803 người mang quốc tịch Trung Quốc, 269 người đến từ Đài Loan và 166 người đến từ Hàn Quốc, phần lớn đảm nhiệm các vị trí kỹ thuật cao, chuyên gia, quản lý và điều hành.
Với hơn 2,2 triệu người trong độ tuổi lao động, Thanh Hóa đang sở hữu nguồn nhân lực dồi dào phục vụ phát triển kinh tế – xã hội. Mỗi năm, khoảng 60.000 người có nhu cầu tìm kiếm việc làm mới, bao gồm lao động trẻ, bộ đội xuất ngũ và những người hoàn thành hợp đồng lao động ở nước ngoài trở về địa phương.
Để đáp ứng nhu cầu của thị trường, mạng lưới 65 cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn đã đào tạo và truyền nghề cho hơn 504.500 người trong giai đoạn 2020–2025. Tỷ lệ học viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt từ 70% đến 80%, trong đó nhiều ngành nghề đạt tỷ lệ 100%.
Song song với công tác đào tạo, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tư vấn cho hơn 451.000 lượt người và giới thiệu việc làm thành công cho hơn 36.000 lao động kể từ năm 2020. Thanh Hóa cũng đã hoàn thành việc cập nhật thông tin của hơn 1,45 triệu lao động vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, tạo nền tảng để quản lý, dự báo và kết nối thị trường lao động hiệu quả hơn trong thời gian tới.
Việc hàng trăm nghìn lao động Thanh Hóa làm việc trong và ngoài nước đang tạo ra nguồn lực đáng kể cho phát triển kinh tế của địa phương. Cùng với nâng cao chất lượng đào tạo nghề, mở rộng cơ hội việc làm và hoàn thiện cơ sở dữ liệu lao động, tỉnh hướng tới xây dựng thị trường lao động ổn định, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Nguyễn Liên (tổng hợp)
