Sau Tết Nguyên đán 2026, thị trường lao động tại TPHCM nhu cầu tuyển dụng tăng cao với hàng chục nghìn vị trí việc làm. Lao động phổ thông, công nghiệp chế biến và thương mại dịch vụ là những nhóm ngành cần nhân lực nhiều nhất. Người lao động quay lại làm việc cũng đạt mức cao.
- Tin mới: Công an xã Hội An trao trả vàng, tiền mặt cho thanh niên đánh rơi trong đêm
- Tình hình Cuba leo thang sau vụ nổ súng và áp lực dầu mỏ từ Mỹ
Lao động quay trở lại làm việc đạt tỷ lệ cao sau Tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, thị trường lao động tại TPHCM nhanh chóng ổn định. Báo cáo của Sở Nội vụ TPHCM công bố ngày 26/2 cho thấy tỷ lệ người lao động quay lại làm việc đạt khoảng 95% tính đến hết ngày 25/2, tức mùng 9 tháng Giêng âm lịch. Con số này phản ánh sự phục hồi tích cực của hoạt động sản xuất, kinh doanh ngay đầu năm.
Các hình thức hỗ trợ phổ biến gồm lì xì đầu năm, thưởng xuyên hỗ trợ chi phí đi lại. Nhờ đó, lực lượng lao động nhanh chóng ổn định, hạn chế tình trạng thiếu hụt nhân sự sau kỳ nghỉ dài. Số lao động chưa quay lại chủ yếu do được tạo điều kiện kéo dài thời gian nghỉ. Một số doanh nghiệp cho phép người lao động kết hợp nghỉ Tết với nghỉ phép năm. Điều này giúp người lao động xa quê có thêm thời gian đoàn tụ cùng gia đình.
Bên cạnh đó, một bộ phận lao động lựa chọn ở lại địa phương để tìm việc mới hoặc chuyển sang môi trường làm việc khác có chế độ tốt hơn. Theo Liên đoàn Lao động TPHCM, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn thành phố duy trì ổn định. Không xảy ra tranh chấp lao động hay ngừng việc tập thể trong dịp đầu năm. Các doanh nghiệp hoạt động theo đúng kế hoạch sản xuất đề ra. Dự kiến đến đầu tháng 3, người lao động quay lại làm việc sẽ đạt mức gần tuyệt đối.
Hơn 59.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở lao động phổ thông
Nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết 2026 tại TPHCM được dự báo ở mức cao. Theo thống kê của Sở Nội vụ TPHCM, thành phố cần khoảng 59.500 vị trí việc làm trong giai đoạn đầu năm. Nhu cầu tuyển dụng trải rộng ở nhiều lĩnh vực, trong đó lao động giản đơn chiếm tỷ trọng lớn nhất. Cụ thể, nhóm lao động giản đơn chiếm gần 40% tổng nhu cầu tuyển dụng. Đây là lực lượng phục vụ trực tiếp trong sản xuất và các ngành dịch vụ cơ bản.
Nhu cầu cao phản ánh xu hướng mở rộng sản xuất của doanh nghiệp sau kỳ nghỉ Tết. Đồng thời, nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân sự để bù đắp biến động lao động. Ngành công nghiệp chế biến và kỹ thuật đứng thứ hai với hơn 23% nhu cầu tuyển dụng. Lĩnh vực này đóng vai trò quan trọng trong chuỗi sản xuất công nghiệp của thành phố. Gia tăng đơn hàng đầu năm khiến doanh nghiệp cần thêm lao động có tay nghề và kỹ năng chuyên môn.
Sự phát triển của hoạt động tiêu dùng và vận chuyển hàng hóa tạo ra nhiều cơ hội việc làm. Những lĩnh vực này thường tuyển dụng số lượng lớn lao động trong thời gian ngắn nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường. Xu hướng tuyển dụng cho thấy thị trường lao động tiếp tục phục hồi mạnh. Cơ cấu tuyển dụng tập trung vào các ngành sản xuất và dịch vụ thiết yếu. Điều này phản ánh nhu cầu phát triển kinh tế ổn định trong giai đoạn đầu năm.
Doanh nghiệp khu công nghiệp chiếm phần lớn nhu cầu tuyển dụng
Các lĩnh vực tài chính, kế toán và bất động sản chiếm hơn 6% tổng nhu cầu tuyển dụng. Đây là nhóm ngành đòi hỏi trình độ chuyên môn cao và kỹ năng nghiệp vụ. Lĩnh vực hành chính, pháp luật và quản trị doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng ổn định. Tỷ lệ tuyển dụng của nhóm ngành này chiếm gần 5% tổng nhu cầu. Ngoài ra, ngành công nghệ thông tin và truyền thông tiếp tục cần bổ sung nhân lực để phục vụ quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp.
Giáo dục và các lĩnh vực xã hội cũng ghi nhận nhu cầu tuyển dụng mới. Điều này cho thấy thị trường lao động không chỉ tập trung vào sản xuất mà còn mở rộng sang nhiều lĩnh vực dịch vụ chuyên môn. Sự đa dạng trong nhu cầu tuyển dụng tạo thêm cơ hội cho người lao động có trình độ khác nhau. Hiện có gần 1.000 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố.
Tổng số vị trí tuyển dụng vượt 36.800 việc làm. Trong đó, doanh nghiệp tại các khu công nghiệp và khu chế xuất chiếm hơn 80% tổng nhu cầu. Nhu cầu tuyển dụng lớn từ khu công nghiệp phản ánh vai trò chủ lực của lĩnh vực sản xuất. Các doanh nghiệp cần nhanh chóng bổ sung nhân lực để đáp ứng đơn hàng và kế hoạch tăng trưởng. Thị trường lao động sau Tết vì vậy được dự báo tiếp tục sôi động trong những tháng đầu năm 2026.
Theo: Báo Dân trí
