Tăng lương cơ sở chốt mức 2,53 triệu đồng áp dụng từ ngày 01/7

Mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng mỗi tháng kể từ ngày 01/7 theo Nghị định mới nhất.

Tăng lương cơ sở áp dụng rộng rãi cho nhiều nhóm đối tượng

Ngày 15/5, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 161 quy định về mức lương cơ sở mới. Theo đó, mức 2,53 triệu đồng sẽ thay thế mức 2,34 triệu đồng hiện nay, áp dụng từ ngày 01/7 năm nay. Quyết định này bao phủ toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị công lập.

Các đối tượng thụ hưởng bao gồm cán bộ từ trung ương đến cấp xã, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp và người lao động hợp đồng. Lực lượng vũ trang bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng và công an nhân dân cũng thuộc diện điều chỉnh. Ngoài ra, hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ và người hoạt động không chuyên trách ở thôn cũng sẽ được nhận mức lương mới này.

Mức lương cơ sở là căn cứ quan trọng nhất để tính toán thu nhập hằng tháng. Tiền lương thực nhận sẽ bằng lương cơ sở nhân với hệ số lương theo quy định hiện hành. Việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng cũng đồng nghĩa với việc các khoản phụ cấp chức vụ, thâm niên và khu vực sẽ tăng lên một mức tương ứng kể từ tháng 7.

Quy định về tiền thưởng và các khoản phụ cấp theo lương

Thống kê mức tăng lương cơ sở qua các năm. (Ảnh: Chụp màn hình báo VnExpress)

Nghị định 161 không chỉ đề cập đến lương cơ sở mà còn quy định về chế độ tiền thưởng đối với khu vực công. Các đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính đặc thù sẽ có những quy định chuyển tiếp riêng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Cụ thể, phần chênh lệch thu nhập của tháng 6/2026 sẽ được bảo lưu khi thực hiện sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính đặc thù từ 01/7.

Trong thời gian chờ bãi bỏ cơ chế đặc thù, mức tiền lương tháng tính theo lương cơ sở 2,53 triệu đồng không được vượt quá thu nhập tháng 6/2026. Quy định này giúp kiểm soát ngân sách nhưng vẫn đảm bảo thu nhập ổn định cho cán bộ. Những khoản tăng do nâng ngạch hay nâng bậc lương cá nhân sẽ không nằm trong phạm vi khống chế thu nhập tối đa này.

Nhìn lại lịch sử tăng lương từ năm 2000 đến nay, mức lương cơ sở đã có những bước tiến dài. Từ mức 290.000 đồng năm 2004 lên 1,15 triệu đồng năm 2013 và 1,8 triệu đồng năm 2023. Việc tăng lên 2,53 triệu đồng từ ngày 01/7 sắp tới phản ánh sự nỗ lực của Chính phủ trong việc cải thiện thu nhập cho hàng triệu người hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Theo: VnExpress