Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7 cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Thu 107 triệu đồng nhờ cặp nhung nai
- Cựu Bộ trưởng Mai Tiến Dũng giới thiệu doanh nghiệp “đi cửa sau” tại hai bệnh viện
- Đi bộ tới Việt Nam và hành trình phi thường của Luke Deakin
Danh sách 9 nhóm được tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng
Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đang được Bộ Nội vụ hoàn thiện để trình Chính phủ. Mức lương cơ sở mới được đề xuất là 2,53 triệu đồng/tháng, tăng thêm 190.000 đồng so với mức hiện hành. Con số này sẽ là căn cứ tính toán bảng lương, các loại phụ cấp và các chế độ chính sách pháp luật liên quan.
Có 9 nhóm đối tượng được áp dụng mức lương mới, bao gồm cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã và viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Lực lượng vũ trang gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, công an và người làm việc trong tổ chức cơ yếu cũng thuộc diện điều chỉnh. Ngoài ra, người hoạt động không chuyên trách ở cấp thôn, tổ dân phố cũng được hưởng lợi từ chính sách này.
Chính sách mới cũng bao phủ cả những người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính nếu có thỏa thuận áp dụng xếp lương theo quy định chung. Người làm việc tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động cũng nằm trong danh sách thụ hưởng. Việc mở rộng đối tượng giúp đảm bảo tính đồng bộ trong chính sách tiền lương của hệ thống chính trị.
Phương án bảo lưu thu nhập và căn cứ điều chỉnh lương
Đối với các đơn vị đang hưởng cơ chế thu nhập đặc thù, dự thảo quy định rõ phương án chuyển đổi từ ngày 1/7. Các đơn vị này sẽ bảo lưu phần chênh lệch thu nhập giữa tháng 6/2026 và mức tiền lương mới để không gây thiệt thòi cho nhân sự. Trong thời gian chờ bãi bỏ cơ chế đặc thù, tiền lương hàng tháng sẽ được tính theo mức 2,53 triệu đồng nhưng không vượt quá thu nhập tháng 6/2026.
Quy định này loại trừ các phần thu nhập tăng thêm do nâng ngạch hoặc nâng bậc lương định kỳ của cán bộ. Nếu cách tính theo cơ chế đặc thù dẫn đến kết quả thấp hơn quy định chung, cơ quan chức năng sẽ áp dụng chế độ lương chung cho người lao động. Đây là nỗ lực nhằm đảm bảo sự công bằng và tính minh bạch trong việc thực hiện cải cách tiền lương.
Việc điều chỉnh lương cơ sở được Chính phủ thực hiện dựa trên khả năng ngân sách và chỉ số tăng trưởng kinh tế đất nước. Sau khi báo cáo và được Quốc hội quyết định, mức lương mới sẽ chính thức có hiệu lực nhằm cải thiện đời sống cho người hưởng lương từ ngân sách. Dự thảo cũng nhấn mạnh vai trò của mức lương cơ sở trong việc nâng cao mức hưởng hưu trí cho người lao động.
Theo: Báo Dân trí
