Lương lãnh đạo ngành nông nghiệp ghi nhận mức trần 527 triệu đồng mỗi tháng, đứng đầu 15 ngành nghề khảo sát năm 2026, vượt qua các lĩnh vực như ngân hàng và bất động sản này.
- Ba kiểu cười bị người xưa xem là “hao phúc”: Hiểu sao cho đúng?
- Du thuyền Silver Nova đưa hàng trăm hành khách quốc tế đến Quảng Ninh
- 120 tài xế bị phạt dùng điện thoại khi lái xe cao tốc
Chi tiết lương lãnh đạo ngành nông nghiệp theo từng vị trí
Báo cáo Lương và Thị trường Lao động 2026 của tập đoàn Navigos Group vừa công bố những con số ấn tượng về thu nhập ngành nông nghiệp:
- Tổng giám đốc/CEO: 126 – 527 triệu đồng/tháng.
- Giám đốc/Trưởng bộ phận cấp cao: 86 – 125 triệu đồng/tháng.
- Giám đốc tài chính, kế toán: tối đa 198 triệu đồng/tháng.
- Giám đốc phát triển doanh nghiệp: tối đa 198 triệu đồng/tháng.
- Chuyên gia kỹ thuật cấp quản lý: tối đa 198 triệu đồng/tháng.
- Giám đốc sản xuất: 172 triệu đồng/tháng.
- Giám đốc R&D: 159 triệu đồng/tháng.
Mức thu nhập trên chưa bao gồm các khoản thưởng theo mùa vụ hoặc hiệu quả dự án. Sự tăng trưởng này diễn ra trong bối cảnh GDP ngành nông nghiệp năm 2025 tăng 4%, mức cao nhất 10 năm qua. Kim ngạch xuất khẩu toàn ngành cũng lập đỉnh mới với 70,09 tỷ USD, vượt xa mục tiêu 65 tỷ USD ban đầu.
Mức lương khởi điểm cho nhân sự trẻ cũng rất hấp dẫn với mảng kỹ thuật từ 15-30 triệu đồng. Mảng phát triển doanh nghiệp đạt 13-26 triệu đồng và mảng nhân sự dao động từ 8-14 triệu đồng. Điều này cho thấy biên độ tăng thu nhập rất lớn cho người lao động chọn đi theo ngành nông sản công nghệ cao.
Ba nguyên nhân chính thúc đẩy mức thu nhập kỷ lục
- Ứng dụng công nghệ: Ngành chuyển sang sản xuất quy mô lớn, dùng công nghệ sinh học, tự động hóa và dữ liệu. Doanh nghiệp cần lãnh đạo có tư duy chiến lược và vận hành hệ thống phức tạp theo chuẩn quốc tế.
- Tiêu chuẩn quốc tế: Vốn đầu tư đổ vào chế biến sâu để xuất khẩu sang Mỹ, EU, Nhật Bản. Doanh nghiệp buộc phải đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng và truy xuất nguồn gốc sản phẩm.
- Khan hiếm nhân sự: Lao động ngành này chỉ chiếm 1,92% tổng mẫu khảo sát, cho thấy nguồn cung quản trị chất lượng cao đang mỏng. Doanh nghiệp phải trả lương cao để giữ chân người tài trong bối cảnh nhu cầu chuẩn hóa quốc tế tăng nhanh.
Bà Ngô Thị Ngọc Lan, Giám đốc Navigos Search, nhận định nhiều doanh nghiệp ngoại sẵn sàng chi thù lao rất cao cho CEO. Đặc biệt ở mảng thức ăn chăn nuôi, mức lương thực tế thậm chí vượt quá con số 527 triệu đồng trong báo cáo. Điều này cho thấy ưu thế của các ứng viên giỏi trong quá trình đàm phán thu nhập với nhà tuyển dụng.
Trong 5 năm tới, mục tiêu của ngành là nâng kim ngạch xuất khẩu lên 95–100 tỷ USD. Ngành sẽ tăng trưởng bình quân 6–8% mỗi năm, tập trung vào nông nghiệp công nghệ cao và mở rộng thị trường bền vững. Những định hướng này dự kiến tiếp tục giữ vững vị trí dẫn đầu về thu nhập cho nhân sự ngành nông nghiệp.
Theo: Báo Khai Mở
