Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương rà soát phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt nhằm bảo đảm chi trả đúng đối tượng, đúng địa bàn sau quá trình sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính.
- Tài xế bật khóc sau vụ ô tô chở xe máy cháy rụi trên cao tốc Thanh Hóa
- Hạ tầng hàng không Masterise tăng vốn lên hơn 40.000 tỷ đồng sau nửa tháng
- Mỹ hạ thuế chống bán phá giá cho tôm Việt Nam
Bộ Nội vụ yêu cầu rà soát toàn diện phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt
Thực hiện kế hoạch kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật năm 2026, Bộ Nội vụ đã có văn bản đề nghị các bộ, ngành và địa phương rà soát việc áp dụng phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Việc rà soát nhằm bảo đảm các chế độ, chính sách đang được thực hiện đúng quy định của pháp luật hiện hành, tránh sai sót trong quá trình chi trả.
Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua, nhiều địa phương đã tiến hành sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện. Quá trình này làm phát sinh những bất cập liên quan đến tên gọi đơn vị, địa bàn áp dụng và mức phụ cấp được hưởng. Do đó, việc kiểm tra, rà soát lại các văn bản và thực tiễn thực hiện là yêu cầu cần thiết.
Cơ sở pháp lý của đợt rà soát lần này được thực hiện theo các quy định của Chính phủ về công tác kiểm tra, xử lý văn bản quy phạm pháp luật, cũng như kế hoạch kiểm tra đã được Bộ Nội vụ ban hành. Mục tiêu là kịp thời phát hiện những điểm chưa phù hợp để kiến nghị điều chỉnh, bổ sung theo đúng thẩm quyền.
Làm rõ tên đơn vị, mức phụ cấp sau sáp nhập hành chính
Nội dung trọng tâm của đợt rà soát là việc đối chiếu tên đơn vị hành chính và mức phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt đang áp dụng trước và sau khi sáp nhập. Các địa phương phải xác định rõ những đơn vị hiện đang được hưởng phụ cấp, mức hưởng cụ thể và căn cứ pháp lý đi kèm. Trường hợp phát hiện thiếu tên đơn vị, nhầm tên hoặc áp dụng mức phụ cấp chưa phù hợp, địa phương phải tổng hợp và báo cáo về Bộ Nội vụ.
Bộ Nội vụ yêu cầu báo cáo cần nêu rõ danh sách các đơn vị, mức phụ cấp đang thực hiện, mức phụ cấp trước khi sáp nhập và mức đề xuất điều chỉnh nếu có. Việc này nhằm bảo đảm tính thống nhất trong quản lý nhà nước, đồng thời tránh tình trạng chi trả không đúng đối tượng hoặc bỏ sót quyền lợi của cán bộ, công chức.
Đối với các đơn vị hành chính mới được thành lập hoặc bổ sung diện hưởng phụ cấp, việc áp dụng phải tuân thủ đúng các thông tư hướng dẫn hiện hành về phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt. Qua đó, chính sách phụ cấp tiếp tục phát huy vai trò hỗ trợ, bù đắp điều kiện làm việc khó khăn cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các địa bàn đặc thù.
Theo: VnEconomy
