Sau gần một thập kỷ theo đuổi khiếu nại, một giáo viên được minh oan, kéo theo việc kiểm điểm 5 nguyên lãnh đạo ngành giáo dục và làm rõ nhiều sai phạm.
- Công an bắt giữ người nước ngoài nổ súng sau va chạm giao thông tại Hưng Yên
- Trump ra tối hậu thư cho Iran trước khi thỏa thuận
- Quy chế mới về các trường hợp được miễn thi tốt nghiệp THPT
9 năm đi tìm công bằng và kết luận thanh tra
Ngày 20/4, cơ quan chức năng tỉnh Cà Mau đã tổ chức kiểm điểm trách nhiệm tập thể và cá nhân liên quan đến vụ việc một giáo viên bị điều chuyển công tác sai quy định kéo dài suốt 9 năm. Thanh tra và giải quyết đơn tố cáo của người trong cuộc, phản ánh một hành trình kiên trì đi tìm công bằng trong môi trường giáo dục. Chủ tịch UBND tỉnh đã có văn bản phê bình nghiêm túc, yêu cầu rút kinh nghiệm sâu sắc đối với tập thể lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bạc Liêu tại thời điểm xảy ra vụ việc.
Đồng thời, 5 cá nhân từng giữ cương vị giám đốc và phó giám đốc cũng bị kiểm điểm trách nhiệm do liên quan đến sai phạm trong quá trình điều động giáo viên. Trước đó, vào tháng 2/2025, một giáo viên công tác tại Trường THPT Bạc Liêu đã gửi đơn tố cáo việc bị điều chuyển từ Trường THPT chuyên Bạc Liêu sang đơn vị khác từ năm 2016 không đúng quy định. Theo phản ánh, nguyên nhân xuất phát từ việc ông bị đánh giá xếp loại chuyên môn ở mức trung bình trong hai năm học liên tiếp, điều mà ông cho là không chính xác.
Kết luận thanh tra ngày 27/6/2025 đã xác định rõ nội dung tố cáo là có cơ sở. Cụ thể, tổ chuyên môn tại Trường THPT chuyên Bạc Liêu đã đánh giá giáo viên này đạt mức xuất sắc, nhưng hiệu trưởng lại tự ý điều chỉnh xuống mức trung bình. Việc thay đổi kết quả đánh giá không chỉ sai quy trình mà còn là căn cứ dẫn đến quyết định điều chuyển công tác sai quy định sau đó. Kết luận này được xem là bước ngoặt quan trọng, không chỉ trả lại danh dự cho người bị ảnh hưởng mà còn là trách nhiệm đối với các cá nhân, tổ chức liên quan, trong công tác quản lý giáo dục.
Sai phạm trong quản lý và bài học, trách nhiệm
Không dừng lại ở sai phạm trong đánh giá chuyên môn, kết luận thanh tra còn chỉ ra dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng về đạo đức nghề nghiệp của người đứng đầu nhà trường thời điểm đó. Cụ thể, hiệu trưởng Trường THPT chuyên Bạc Liêu bị xác định có dấu hiệu trù dập giáo viên, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thực hiện hành vi trái quy định, gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và uy tín của giáo viên. Trong năm 2016, cơ quan chức năng xác định có trường hợp điều động giáo viên về trường chuyên mà không thông qua quy trình thi tuyển theo quy định.
Bên cạnh đó, một giáo viên đã giảng dạy trong thời gian dài nhưng không có bằng cấp sư phạm phù hợp, cho thấy lỗ hổng trong khâu kiểm tra, giám sát hồ sơ chuyên môn. Việc kiểm điểm 5 nguyên lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bạc Liêu vì thế không đơn thuần là xử lý trách nhiệm cá nhân, mà còn là thông điệp về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong lĩnh vực giáo dục. Sau kết luận thanh tra, UBND tỉnh đã giao các cơ quan chuyên môn tiếp tục làm rõ mức độ sai phạm của từng cá nhân, tổ chức để đề xuất hình thức xử lý phù hợp.
Đây được xem là bước tiếp theo nhằm bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật, đồng thời củng cố niềm tin của đội ngũ giáo viên vào môi trường làm việc công bằng, minh bạch. Từ câu chuyện kéo dài gần một thập kỷ, bài học đặt ra là sự cần thiết của cơ chế giám sát hiệu quả, minh bạch trong đánh giá cán bộ, cũng như vai trò của người đứng đầu trong việc giữ gìn chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp. Khi những sai lệch không được kịp thời phát hiện và chấn chỉnh, hậu quả không chỉ dừng lại ở một cá nhân mà còn ảnh hưởng đến cả hệ thống.
Theo: Báo Dân trí
